2025年6月27日午后，，，，，一场以 “初心不与人俱老 斗争永似少年时” 为主题的荣退仪式在苏盐南宫NG娱乐公司十楼聚会室举行，，，，，原党群事情部副部长徐春霞、原生产治理部装备主任闵瑞高，，，，，在同事们的掌声中离别斗争数十载的岗位。。公司党委分担认真人、党委组织部认真人、淮安生产片区单位工会认真人及青年员工代表，，，，，配合见证了这场关于传承的温情时刻。。

时光卷轴：深耕者的匠心图谱

      “一支笔耕破千里卷，，，，，一双手凿开万重山。。”总司理助理、党委组织部（人力资源部）部长，，，，，主持人尚庆旺在深情讲述中拉开了时光帷幕。。

      1989年投身盐化事业的徐春霞，，，，，用37年时光把青涩磨成矛头。。她掀开泛着墨香的事情条记：“写质料如种庄稼，，，，，得在田垄间踩出深浅纷歧的脚印。。”准备工业链党建共建活动时，，，，，她从2024年10月起啃读30余万字政策资料，，，，，董事长的主旨讲话修改了21稿。。无数个熬更打点，，，，，赢得了与会嘉宾的普遍赞许。。

      1985年入行的闵瑞高，，，，，则以手艺为刃劈开立异之路。。2009年碱厂60万吨项目建设中，，，，，他向导电仪组在10个月内实现电气仪表装备装置投产，，，，，创下行业赞叹的“苏盐速率”。。其主导的50万吨填平补齐项目破解8项手艺壁垒，，，，，年节约本钱超百万元，，，，，主持设计的外测式液位手艺更成为了行业清静标杆。。

鎏金时刻：掌纹里的岁月重量

      仪式前，，，，，公司党委书记、董事长吴旭峰的专程接见为现场镀上暖意。。当他与两位同志的手紧握成影，，，，，在场的同志们禁不住感伤：“这帧合影是企业对斗争者最厚重的勋章。。”

闵瑞高摩挲着刻有“盐心永铸”的纪念银盘注视着青年员工：“40年前师傅教我调液位计，，，，，说‘差一毫米就是差个责任心’。。装备犹如伴，，，，，你待它热诚，，，，，它便还你稳当运转。。”话音未落，，，，，生产治理部90后员工的眼眶已泛起潮意。。

      徐春霞睁开夹着工业链共建活动日程表的条记本：“其时桌上摞着30多份参考资料，，，，，逐字核对协议到破晓三点。。”她指尖划过泛黄的纸页，，，，，“现在轮到你们改质料了，，，，，但请记。。呵阕⒌牟坏亲治木湔，，，，，更是对事业的敬畏心。。”

青蓝星火：条记本里的精神密码

      “徐部长改的第一份报告，，，，，问题就划了12道红杠。。”高猛掀开充满批注的条记本，，，，，那些泛黄的纸页被称作党群事情部的“红色秘笈”。。他记得准备品德大课堂时，，，，，徐春霞带着他逐句打磨讲稿，，，，，“她说好质料要‘上接天线、下接地气’，，，，，这就是文字事情者的‘耕云播雨’”

      “闵主任总说‘装备治理无捷径，，，，，唯有仔细与责任’。。” 孙劲杰模拟着老同志的口头禅，，，，，回忆时年58岁的闵瑞高在刷新项目会上，，，，，用三小时条分缕析清静冗余与运行效益，，，，，“他讲手艺时眼里的光，，，，，就是‘斗争永似少年时’的最好注脚。。”那些由闵瑞高编写的《双法兰变送器误差剖析》等资料，，，，，至今仍摆设在青年员工的案头，，，，，成为带着体温的 “生长红宝书”。。

银龄新篇：永不褪色的少年气

      “老同志是企业行走的史书。。”公司党委分担认真人万泽湘衷心寄语两位退休同志，，，，，期待他们修养“桑榆不晚”的志趣，，，，，施展好“斜阳红”的余热，，，，，带动做“两个确立”的坚定信仰者，，，，，在奋进新征程中始终坚持“银爆发辉”；；
；；；秉持“薪火相传”的情怀，，，，，传承好“开拓者”的履历，，，，，带动做高质量生长的不懈斗争者，，，，，为周全建设天下盐业规范企业孝顺更多“银铃实力”；；
；；；当好“团结协调”的楷模，，，，，发挥好“孺子牛”的风范，，，，，带动做苏盐集团党委决议安排的忠实践行者，，，，，在推动企业生产谋划、刷新生长上争做“银铃先锋”。。随后，，，，，以藏字联送上祝福：“愿春霞同志春华秋实、霞光满天；；
；；；愿瑞高同志腾云驾瑞、望远登高！”

合影时，，，，，两位退休同志站在C位，，，，，死后青年员工的笑容与鲜花、纪念银盘交相生辉。。当他们转身脱离，，，，，死后爆发出 “；；
；；；丶铱纯础 的召唤……此时，，，，，午后的一束阳光，，，，，穿过大楼玻璃幕墙在会园地面织就了一条鎏金纹路，，，，，为这场以“斗争”为名的传承，，，，，刻下了永不褪色的注脚。。